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HRBP经理岗位职责与任职乞求

2021-10-30 01:27分类:资金富集 阅读:

【摘要】HRBP又称为人力资源生意业务配相符友人。是现在新兴的一种任务角色,为配相符内走更好的知道HRBP,环球网校小编为内走修整了“HRBP经理岗位职责与任职乞求”,接下来跟着小编一首知道一下吧。

hrbp经理岗位职责:

1、详细负责对接片面的招聘、培训、考勤、绩效、员工相关等各方面的任务,为生意业务片面提供富足的人力援助和人才保障;

2、配相符生意业务片面搭建可不息发展的人才梯队,并详细负责所援助片面的培训管理任务;

3、依照运营片面实际情况,为其提供专长的人力资源解决方案和政策咨询;

4.从人资和运营双向角度起程, 著名案件搭建员工疏浚渠道,构建卓异劳资相关。

5、HRBP团队的管理和任务流程的不息优化。

hrbp经理任职乞求:

1、从事HR任务5年以上,其中首码1年以上经理级管理经验;

2、娴熟人力资源管理各模块任务内容,能深入运营一线,为运营片面提供专长的人力资源解决方案及政策咨询;

3、性格开朗,有任务亲热,善于疏浚,实走能力和抗压能力强;

4、高度认同公司企业文化和价值不好望;

5、能承受较大任务压力,较强的推动力、题现在解决能力。

环球网校小编友谊提醒:以上是环球网校HRBP频道为您修整的HRBP经理岗位职责与任职乞求,更多HRBP相关复习材料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。

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